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问问心理医生(2019/12/25)
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   闺蜜得了癌症,而我得了“恐癌症” 

  前半年,我的闺蜜被诊断出患了癌症,为了安慰她,我每天陪在她身边,真真切切地感受到她情绪的跌宕起伏,倾听着她种种的猜测担心​‍‌‍​‍‌‍‌‍​‍​‍‌‍​‍‌‍​‍​‍‌‍​‍‌​‍​‍​‍‌‍​‍​‍​‍‌‍‌‍‌‍‌‍​‍‌‍​‍​​‍​‍​‍​‍​‍​‍​‍‌‍​‍‌‍​‍‌‍‌‍‌‍​。可能是太过于投入,太过于感同身受了,毫不夸张地讲,那段时间里好像不是闺蜜病了,倒像是我自己亲历了患病的过程​‍‌‍​‍‌‍‌‍​‍​‍‌‍​‍‌‍​‍​‍‌‍​‍‌​‍​‍​‍‌‍​‍​‍​‍‌‍‌‍‌‍‌‍​‍‌‍​‍​​‍​‍​‍​‍​‍​‍​‍‌‍​‍‌‍​‍‌‍‌‍‌‍​。后来,当闺蜜接受正规治疗后,我似乎也逐渐平静下来,但却出现了一个自己也无法解释的现象,我只要一感觉到的身体某个部位有点不舒服,就马上联想是否是癌症​‍‌‍​‍‌‍‌‍​‍​‍‌‍​‍‌‍​‍​‍‌‍​‍‌​‍​‍​‍‌‍​‍​‍​‍‌‍‌‍‌‍‌‍​‍‌‍​‍​​‍​‍​‍​‍​‍​‍​‍‌‍​‍‌‍​‍‌‍‌‍‌‍​。从乳腺、胃、肝到子宫,我的感觉就像是一个自动”搜索器”,不停地搜寻着全身的感觉。就连睡醒之后也要回想一下睡梦中有没有不舒服的部位,听说睡梦中身体的反应是最真实的,症状在完全放松的状态下更容易显现出来。近来一直健康的我也开始不断地跑医院看医生了,好像有点“走火入魔”。 

  来信中所描述的情况,说明你前一段时间对闺蜜生病一事的介入很深,我说的不仅仅是就诊前后的相随相伴,更多的是感情层面被卷入得较多,也就是说你内心明显地被此事搅动了!在忙闺蜜的事情时,你的精力和注意力是指向外部的,全然忘记了自己。而当表面一切回归平常后,你内心转向关注自己,于是那一份被搅动的不平静就显现出来了。 

  健康对所有人都是最重要的,当拥有它时我们的内心是稳定的,不会过多地思虑什么。而一旦查出重大疾病,就会打破人们内心的平衡,求生欲或者说对于死亡的恐惧就会被唤起,人们会表现出忧虑和担心,其积极的作用是提高了对自身的关注,行为上会采取相对更健康的方式,而消极的方面是有可能过于敏感和脆弱,担心过度者甚至有一些疑病。疑病可以被理解为是急于了解自己真实的健康状况,急于找回内心的平衡以及恢复往日平静的生活,在这个层面上有一定的积极意义。你对自己的身体过于敏感并自然联想到癌症,说明你和闺蜜的关系很近,她生病对你产生了一些负面影响,使你变得心神不定了。你看医生是为了印证那只是担心,并非事实而解除顾虑。你太紧张、也太疲惫了,需要暂时放下闺蜜的事情,进行一些自我调整。 

  (1)保持生活平稳有序。遇到任何事情之后,尚能做到这一点的人说明心理功能相对强大稳定,具有内在的控制力,这是能够恢复常态的基础。吃喝、睡眠、做事,你需要保证基本的生活内容和节奏没有大的变化。 

  (2)接受自己当下的状态不同于以往,毕竟是与关系密切的人共同经历了一个重大的生活事件,谁也不可能无动于衷。情感的卷入是不可避免的,需要接受自己的内心被震撼,甚至有点“陪绑”的感觉,但此事最终不代表病已上身,两个人多么亲密也是有界限的,即便助人也需要有心理边界。 

  (3)努力尝试着理解自己的内心。也许你从来没有经历过这类冲击,没有像现在这样清晰而深切地感受到健康或生死问题。这其中你做了自己该做的事情,但你也恐惧过,或许想过逃开,躲得远远的,那是因为我们每个人心中都有对死亡的恐惧,有对失去生存机会的绝望。闺蜜的事情引发了你的感悟,也许这种感受可能成为你日后珍惜生命、努力健康生活的动力,但愿如此! 

  问题上司带来的焦虑 

  我的上司属于非常爱泼冷水型。别人做的方案她总能挑出问题来,别人的想法永远不让她满意,她的存在仿佛就是为了找茬挑刺的。她很少称赞下属,永远都是一副她最行、谁都看不上的样子。每次跟她汇报工作都令我们无比紧张焦虑,工作上也没什么成就感。长此以往,团队越来越没有工作热情,办公室满满负能量。遇到这样的上司该怎么办? 

  在社会职场上,此类上司并不少见,我们不妨将其视为认识自己和别人的窗口。先说说怎样认识自己,与“泼冷水”上司相处,容易体验到紧张、焦虑、不爽,这是一种本能感觉。如果我们在现实中一时不能逃离这种关系,就要想想该如何适应关系,包括界定工作关系(只保持与工作有关的、必须的交往),还要用心理界限保护自己少受负能量的搅扰:为完成工作接受属于上下级关系的指导,但不必理睬上司不恰当的态度,不理睬本不属于你自己的指责或问题。另外,在这样的关系中,我们也比较容易察觉自己内心的薄弱,比如:在生命的经历中是否很少遇到否定和批评,或者说遇到不够友善的态度就容易唤起抵触、反感和厌恶,也就是说自己的不良情绪马上就泛滥上来,这种内心的觉察是外部关系带来的,但却是我们心理成长所必须的。再说说怎样认识对方。上司的工作作风很有特点,岗位似乎给了她居高临下、指手画脚的资格,但这并不代表她内心真的坦然自得。因为一个人对待别人的态度实际上是内心对待自己的态度,比如:不饶人的人常常无法宽容自己,乐得“惩罚”别人的人也基本是不可能善待自己的。相信上司内心的冲突风暴也不少,只是我们看不到,或者说不时地用否定、贬低、为难其他人来支撑和缓解自己罢了。团队不满是众人不舒服的感觉,可能酝酿到一定程度会带来工作关系的转机,你在其中只需先做好自己吧。 

  我对女儿的保护过分吗?? 

  我在19岁时被家里一个平日和善又彬彬有礼的男亲戚性侵。和父母说,他们都不相信,还让我不要声张。现在我女儿9岁了,因为担心她有和我同样的遭遇,给她选的课外班的老师都是女的,平时绝不让她和17岁的表哥单独相处,甚至因为不想让她单独和爸爸晚上在家,我辞去了要常出差的工作。我老公觉得我过于紧张了,但是我看资料说90%的性侵都来自于熟人和亲戚。是我的心理阴影造成了反应过度吗?该拿什么保护我的女儿? 

  看了你来信中讲述的情况,其前因后果关系之间的关系很清楚,是因为曾经历过的性侵导致的心理创伤,也就是说当年被压抑的感受和情绪逐渐转移到女儿身上。解决这类事情不能不提及原因。当年你虽然说出来了(最初没有压抑),但显然父母没有使你得到应有的保护和伸张(他们可能出于面子和考虑到关系),你很无助,不了了之下只好沉默和压抑下了自己心里的委屈和愤怒,这些似乎没人提及的过往沉淀到了潜意识里。当你的女儿长大后,怎样保护女儿都不足以让你心安,说明沉淀在潜意识中的一切又重新被现实唤起。我觉得表面上看是你在想方设法地保护自己的女儿,但实际上是现在的你试图保护当年那个弱小无助的自己。当年你父母做不到的,现在的你“发誓”要做到。我相信在你的内心中不仅仅是忧虑(忧虑是主要的、清晰的那部分),肯定还有很多委屈、无奈和愤怒(模糊的部分),这些情绪相融成一股强大的力量,可以解释你在现实中的行为表现:战战兢兢、努力设防、因为不能和具体的什么人算旧账,只好将所有的能量都集中于心,然后通过自己的做法去释放……回答你的问题:是过往的创伤性事件没有得到处理,你需要在专业人员的帮助下进行。保护女儿最好方式是告诉女儿怎样保护自己,再加上一句“妈妈是你的靠山”就足矣了。分开来做:你去处理过往,孩子面对未来! 

  期刊架位号[6346]
  (摘自《健康之家》 2019/12)